Der ProfilPASS zum Durchstarten ist der Kern des CORE-Toolkits. Es handelt sich hierbei um eine sprachliche und inhaltliche Adaption des originalen ProfilPASS. Diese Version wurde speziell für die Bedarfe von jungen benachteiligten Erwachsenen entwickelt, die sich weder in (Aus-)Bildung noch in Beschäftigung befinden (sogenannte NEETs – Not in Employment, Education or Training). Dadurch soll ihnen die Nutzung dieses bewährten Instruments zur Kompetenzerfassung ermöglicht werden und ein schneller (Wieder-)Einstieg in Beschäftigung oder (Aus-)Bildung unterstützt werden.

Der ProfilPASS zum Durchstarten zeichnet sich durch die folgenden Eigenschaften aus:

• Inhaltliche Ausrichtung an der Lebenssituation, den Erfahrungswelten und Bedürfnissen dieser jungen Erwachsenen (u.a. durch zusätzliche Materialien die Karriereentscheidungen und Bewerbungsprozesse unterstützen).
• Umfangreiche Layout-Anpassungen, um das Instrument für diese Zielgruppe attraktiver und motivierender zu gestalten.
• Sprachliche Vereinfachungen und zusätzliche Erläuterungen (z.B. durch ein Glossar), um den Zugang für Menschen mit niedrigerem Bildungsniveau zu ermöglichen.
• Ein „Moderator“ (Erzähler), der anleitet, Übungen erklärt und nützliche Tipps gibt.
• Zwei wiederkehrende biographische Beispiele motivieren und unterstützen durch ihre Beispielantworten und Erfahrungsberichte.
• Erleichterte Navigation durch Verlinkungen und Farbcodierung der Kapitel.

ProfilPASS zum Durchstarten zum Ausfüllen oder zum Ausdrucken

Das vollständige ProfilPASS-Portfolio zum Ausfüllen am Bildschirm oder zum Ausdrucken im Format DIN A4.

Das CORE-Toolkit umfasst 18 Instrumente zur Kompetenzerfassung und Berufsorientierung aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen methodischen und inhaltlichen Schwerpunkten. Diese Tools eigenen sich für die Beratung von jungen Erwachsenen, die sich weder in (Aus-)Bildung noch Beschäftigung befinden (sogenannte NEETs – Not in Employment, Education or Training). Darüber hinaus enthält das Toolkit Handbücher, Leitfäden und Lernmaterialien die dem Empowerment und Kompetenzerwerb dienen und somit die Beschäftigungsfähigkeit von NEETs stärken. Zusätzliche Materialien für Beratende und verfügbare Unterstützungsprogramme für NEETs auf dem Westbalkan runden das CORE-Toolkit ab.

Das CORE-Manual für Beratende ist ein Begleitdokument zum CORE-Toolkit und dem ProfilPASS zum Durchstarten. Es bietet Hintergrundinformationen sowie Richtlinien und Vorschläge für Beratende, wie das CORE-Toolkit und der ProfilPASS zum Durchstarten angewendet werden können.

Das CORE-Curriculum basiert auf dem CORE-Toolkit und dem neuen ProfilPASS zum Durchstarten. Es bietet Richtlinien und Empfehlungen für die Ausbildung von Berater*innen, sowohl in Bezug auf Ausbildungsinhalte als auch auf Ausbildungsmethoden.

Kürzlich haben alle fünf CORE-Partnerländer (Bosnien und Herzegowina, Deutschland, Nordmazedonien, Serbien und Slowenien) einen umfassenden Bericht über junge Erwachsene, die sich weder in (Aus-)Bildung noch in Beschäftigung (NEETs) befinden, erstellt. Der Bericht enthält eine Analyse des aktuellen Stands der NEETs in den Projektpartnerländern, einschließlich einer Zusammenfassung von Beispielen bewährter Verfahren und Empfehlungen für die Weiterentwicklung des ProfilPASS und dem CORE-Toolkit.